KIZUNA TỔ CHỨC BUỔI HỘI THẢO VỚI CHỦ ĐỀ “TỐI ƯU HOÁ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC THỜI HẬU COVID-19” CHO CỘNG ĐỒNG DOANH NGHIỆP NỘI KHU.

Đại dịch Covid-19 không chỉ gây ra những tác động lớn đến nền kinh tế mà còn làm thay đổi cách nhìn của doanh nghiệp đối với nguồn lực tài chính, nguồn lực xã hội, đặc biệt là nguồn lực con người. Nguồn lực con người là yếu tố quan trọng trong quá trình phục hồi sản xuất kinh doanh sau khi ra khỏi “tâm bão” Covid-19. Có thể nói, nguồn lực này đang bị tổn thương rất nhiều và đặt ra những thách thức lớn cho doanh nghiệp. Đó là thách thức về sự đứt gãy và thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại các doanh nghiệp do sự dịch chuyển lao động từ thành phố về nông thôn bởi đại dịch Covid-19. Sự thiếu hụt này dẫn đến việc nhiều doanh nghiệp phải đẩy mạnh tuyển dụng để khôi phục sản xuất kinh doanh, phát sinh nhiều chi phí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo cho nhân lực mới, mất thêm thời gian cho việc tăng chất lượng, sự lành nghề của lực lượng lao động, việc xây dựng quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Thanh Thúy - Phó Chủ tịch Ban Chấp Hành Công đoàn các Khu Công Nghiệp tỉnh Long An trao đổi các tình huống giả định

Nắm bắt được tình hình và nhu cầu thực tế từ khách hàng, ngày 27/5/2022 KIZUNA đã tổ chức buổi Hội Thảo với chủ đề “TỐI ƯU HOÁ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC THỜI HẬU COVID-19” dành cho anh chị quản lý nhân sự, phụ trách tổng vụ tại các Doanh nghiệp là khách hàng đang hoạt động tại khu nhà xưởng dịch vụ KIZUNA với 3 nội dung chính:

- Bí quyết thu hút nguồn nhân lực thời kỳ Hậu Covid-19

- Phương pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong Doanh Nghiệp hậu Covid-19

- Thủ tục nhân sự cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Chị Đặng Thị Ngọc Hảo - Giám đốc Nhân sự Kizuna JV chia sẻ về bí quyết thu hút nguồn nhân lực

Sau gần 4 tiếng thảo luận hiệu quả, các doanh nghiệp đã được cung cấp các thông tin được cập nhật mới nhất liên quan đến thị trường lao động địa phương, các bí quyết - chiến thuật để có thể thu hút, tuyển dụng nguồn nhân lực hiệu quả thời kỳ hậu Covid-19 và các thủ tục nhân sự cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Đại diện doanh nghiệp nêu các tình huống tranh chấp xảy ra thực tế tại xưởng

Đại diện doanh nghiệp nêu thắc trong quá trình cập nhật Luật Lao động

Bên cạnh đó, thông qua các thảo luận, phân tích và đánh giá những tình huống thực tế đã xảy ra tại một số doanh nghiệp, buổi Hội Thảo đã giúp định hướng đâu là Phương Pháp Hiệu Quả để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, đâu là Cách Thức Phù Hợp để xử lý các tình huống tranh chấp lao động mà vẫn giữ được hình ảnh của thương hiệu tuyển dụng. 

Chị Nguyễn Thị Thanh Thúy - Phó Chủ tịch Ban Chấp Hành Công đoàn các Khu Công Nghiệp tỉnh Long An, một trong những diễn giả của buổi Hội Thảo đã giải đáp nhiều câu hỏi từ những vướng mắc thực tế của người sử dụng và quản lý lao động cần được tháo gỡ. Chị Thúy cũng đã chia sẻ rằng: Hội thảo là chương trình chuyên môn rất thiết thực giúp các Doanh nghiệp có thể giao lưu kiến thức, hiểu rõ hơn các quy định pháp luật lao động, từ đó tạo môi trường làm việc tốt hơn, giúp người lao động làm việc hiệu quả hơn và gắn bó hơn với Doanh Nghiệp, tránh được những tranh chấp không đáng có mà nếu xảy ra phải cần nhiều nguồn lực và thời gian để giải quyết.

Trong thời gian tới, Kizuna sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ, chăm sóc các Doanh Nghiệp Khách Hàng nội khu, nâng cao chất lượng dịch vụ hơn nữa nhằm hỗ trợ tối đa cho cộng đồng Doanh nghiệp tại KIZUNA, giúp các Doanh nghiệp nhanh chóng phục hồi sản xuất và gia tăng lợi thế cạnh tranh và phát triển hơn nữa trong thời kỳ Hậu Covid-19.

-----

Liên hệ với Kizuna để cập nhật thông tin mới nhất về nhà xưởng xây sẵn nhé.

Web: https://www.kizuna.vn/

Email: info@kizuna.vn

Phone: 0272.3900.191