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外国企業が2020年のベトナム最低賃金について知っておくべき情報

ベトナムは戦略的な立地であり、労働者数が豊富で、最低賃金額が低いという利点があるため、現在、多額の国際投資フローを引き付ける国の1つになっています。では、Kizunaと一緒に企業が理解しておくべきベトナム最低賃金に関する新しい規制を読みましょう。

ベトナム最低賃金はいくらですか?

ベトナム最低賃金とは、ベトナム国会が発行した労働法で規定されている最低の給与です。これは、通常の労働条件で最も単純な業務を行うとか、業務に関する訓練を受けていない被雇用者に支払われる最低の金額です。これは、労働者に対して高齢者保の加入・生活維持・子育等に必須な金額です。この最低賃金の金額は、給与計算システムで給与、業務関連手当、および法律で規定されているその他の手当等を計算するための基礎になります。

2020年のベトナム最低賃金地域別

政令第90/2019 / ND-CP号によれば、2020年の初めから、ベトナム最低賃金は2019年と比較して150,000~240,000ドン程度に増加するように調整されました。この調整により、現在のベトナム最低賃金は地域ごとに規定されています。

- 地域I:4,420,000ドン(約20,400円)

- 地域II:3,920,000ドン(約18,100円)

- 地域III:3,430,000ドン(約15,800円)

- 地域IV:3,070,000ドン(約14,100円)

このことにより、地域Iのホーチミン市、ビンズオン省、およびドンナイ省の一部のベトナム最低賃金は、2020年から4,420,000ドンになります。ただし、ホーチミン市に隣接しているロンアン省のベトナム最低賃金はより低くいです。

具体的には以下にご参考ください。

Tân A(タンアン)、Đức Hòa(ドゥクホア), Bến Lức(ベンリュック), Thủ Thừa(トゥトゥア), Cần Đước(カンデュオック), Cần Giuộc(カンジュオックという各都市のベトナム最低賃金は3,920,000ドンです。

Kiến Tường(キエントゥオン), Đức Huệ(ドゥクフエ), Châu Thành(チャウタン), Tân Trụ(タントゥル), Thạnh Hóa(タインホア)の地域のベトナム最低賃金は3,430,000ドンです。

Vĩnh Hưng(ビンフン), Mộc Hóa(モクホア), Tân Thạnh(タンタイン), Tân Hưng(タンフンの各地域のベトナム最低賃金は3,070,000ドンです。

ホーチミン市の近くに位置し、ベトナムの人件費が高すぎずに幹線道路や主要な港にアクセスすることが簡単にであるという利点があるため、ロンアン省はベトナム市場で生産拠点を探したい外国企業に対して、最適な選択肢の1つです。

ベトナム最低賃金

ベトナム最低賃金産業別

法令第90/2019 / ND-CP号によると、ベトナム最低賃金は労働者の資格によって異なる場合があります。

- 通常の労働条件の下で最も単純な業務を行う労働者に対し支給されること。  

- 職業訓練を受けた労働者は、地域のベトナム最低賃金よりも少なくとも7%高く支払われること。

したがって、職業証明書、大学卒業証書などを持っている労働者は、地域ごとにベトナム最低賃金より7%高く給与をもらえるとのことです。

外国人労働者に対するベトナム最低賃金

ベトナムの現行法では、国内労働者と外国人労働者の最低賃金が同じです。したがって、外国人労働者に対するベトナム最低賃金は、上記と同様に計算されます。

ベトナム2021年の最低賃金改定

2020年6月23日に、無効者および社会問題に関する労働省、労働総連合およびベトナム商工会議所の代表3者で、全国賃金評議会は議論を行いました。

したがって、2021年度の地域別の最低賃金には理事会によって2つの方向があり、次のように現れています。

-1つ目の方向:法令の第90/2019 / ND-CP号の詳細内容通りに、2020年のベトナム最低賃金はそのままとする。

賃金

適用地域

442万ドン/月

第I地域で活動している企業

392万ドン/月

第II地域で活動している企業

343万ドン/月

第III地域で活動している企業

307万ドン/月

第IV地域で活動している企業

 

-2つ目の方向:2021年度の地域別の最低賃金は2段階に分割。2021年7月1日以降、第2段階の最低賃金は平均2.5%増加する。 

適用地域

1月1日~2021年6月30日

2021年7月1日以降

第I地域で活動している企業

442万ドン/月

453万ドン/月

第II地域で活動している企業

392万ドン/月

402万ドン/月

第III地域で活動している企業

343万ドン/月

352万ドン/月

第IV地域で活動している企業

307万ドン/月

315万ドン/月

 

ベトナム最低賃金

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ベトナム最低賃金または労働者の人材採用上の法的規定に疑問を持っている企業様は、Kizunaに連絡して、最適な解決策について商談しましょう。人材採用、就労許可書習得から、開設サポート、規制登録、初期給与計算まで、企業に包括的なサポートサービスを提供します。

Kizunaは、企業様にReady-Built工場のソリューションを提供する先駆者であることを誇りに思っています。堅固な工場デザイン、多様なサポートサービスの総合エコシステム、および生産環境保全を包括的に組み合わせたKizunaは、多くの国内・外国企業を満足させています。その中には、日本顧客様もKizunaについて以下のように高く評価を得ています。

- ホーチミン市近郊の有利な立地に位置するため、企業は地元の人件費が安い労働力だけでなく、ホーチミン市からの高質の労働力も活用できること。

- 企業のビジネス状況に豊富な専門的経験で対応できて、日本語で十分にコミュニケーションできるスタッフがいること。

- 多様な産業で活動している多くの日系企業コミュニティがある。

- 企業様に法律、行政、人材採用などの解決対策をサポートするサービスがある。.

つまり、上記の問題について疑問をお待ちしたら、Kizunaにお問い合わせください!

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また見なさい:

ベトナム付加価値税

ベトナム環境保護法

ベトナムの縫製工場

ベトナム靴工場

ベトナムの工業団地

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