法的 サービス
初期の行政手続きサポート （新規登録のプロジェクト）
入居企業様がIRCの内容を変更する手間を軽減するため
入居企業様が特定のHSコードのトレーディングライセンスを取得できるようサポートするため
入居企業様が商品の適合宣言の責任に関する法的要素を 理解し、規制を遵守できるよう支援するため
KIZUNAは初期情報及び手続きについて入居企業を サポートします·
入居企業様が必要な認証基準に従ってマネジメントシステム認証のニーズを満たすため
ISO 9001, ISO 14001などの規格に基づくマネジメントに関する初期のコンサルティングをご提供します
入居企業様がマネジメントシステム構築や認定に関するコンサルティングが必要な場合はKIZUNAが適切なサプライヤー探しのお手伝いを行います
企業の解散、ロンアン支店の閉鎖に必要な書類の作成をサポートし、入居企業様の負担を軽減するため
人材 サービス
コンサルティングにより、入居企業様に適した組織図を構築し、関連する必要業務に関して理解、従事できるようにサポートをするため
入居企業様に適した組織図の構築、各部門の役割の定義の明確化、重要＆必要な役職の職務明細書をサポートするため
Kizunaのサービス範囲：
新規設立企業のために法律で規定された人事に関するすべての初期手続きの理解をサポートするため（法律で規定された手続き及び実施手順、登録の正式申請、その他関連手続きを含む）。入居企業様が自ら申請手続きを行っていただきます
新規設立したばかりの企業に法律で規定された人事登録手続きの
ガイダンスの提供を行います：
備考：
新規設立企業のために法律で規定された人事に関するすべての初期手続きの理解をサポートするため（法律で規定された手続き及び実施手順、登録の正式申請、その他関連手続きを含む）。入居企業様が自ら申請手続きを行っていただきます
新規設立したばかりの企業に法律で規定された人事登録手続きの
ガイダンスの提供を行います：
入居企業様が、競争優位性のある人事政策で効率よく採用が行えるように、必要情報の提供をサポートするため
具体的なコンサルティングの業務範囲は、「採用活動についてのコンサルティング」資料に基づく（必要な方はお問合せ下さい）
입주사가 효과적인 채용을 위한 경쟁력이 있는 인사 정책을 수립할 수 있도록 현지 노동 시장의 정기적인 조사를 포함하여 필요한 정보를 제공.
法律に従い、入居企業様に代って社会保険、健康保険、失業保険の企業コードの申請・取得に必要な手続きを行うサポートをするため
企業は法律に従い、従業員採用後に強制保険の支払いを行えるように企業の社会保険、健康保険、失業保険コード（企業の税コードと同様）の登録・取得の手続きを行わなければならず、これは必ず必要な手続きです。
Kizunaのサポート範囲：
サポート（入居企業様でソフトウェアとトークン購入に関連する全費用をご負担
いただきます）
入居企業様に代って就業規則を作成し、登録を行うようサポート、コンサルティング
KIZUNAのサービス内容：
労働組合を設立するために必要な手続きや手順、関連する公式文書とテンプレートについて、入居企業様にご理解いただくサポートをするため
備考：
入居企業様の操業の初期段階において、人事業務をサポートし、入居企業様のコストと時間を節約するため
入居企業様が操業を開始されてから最初の6か月間、人事業務の担当者がいない場合、KIZUNAが下記の業務を含むアドバイス及びサポートをいたします：
労働組合を設立するために必要な手続きや手順、関連する公式文書とテンプレートについて、入居企業様にご理解いただくサポートをするため
ベトナムの労働法や操業活動中に発生する人事問題の管理に関して、入居企業様の理解を助けるため
KIZUNAのコンサルティングにより、入居企業様は、考えうる限りの適切な解決策を検討することができます
直面している労働紛争の原因と影響について、入居企業様の理解を助けるため- 紛争を解決するために考えうる適切な解決策について、必要な情報とコンサルティングを入居企業様にご提供するため入居企業様が自ら解決を行っていただきます
KIZUNAのコンサルティングにより、入居企業様は、考えうる限りの適切な解決策を検討することができます
入居企業様に代わって当事者（従業員）と交渉、関連機関とやりとりを行い、労働紛争を解決するのをサポートするため
外資系入居企業様の外国人従業員のために、外国人労働許可証の申請および取得をサポートするため
外資系入居企業様の外国人従業員のために、外国人労働許可証の申請および取得をサポートするため
外資系企業様のために、一時在留許可証の申請にかかる費用と時間を削減できるようサポートするため
Kizunaは入居企業様に代わって所轄当局に一時在留許可証を申請します
※一時在留許可証の有効期間中、外国人はベトナム入国のためのビザ申請は不要です
会計 サービス
入居企業様の初期に必要な税務および会計手続きをサポートするため- まだ特定の会計担当者のいない入居企業様のコストと時間を節約するため
初期に必要な税務および会計手続きを遂行するため、入居企業様はKIZUNAが下記の業務を行うことを委任します：
備考：
行政 サービス
企業設立初期の総務サポートサービスにより、入居企業様のコストや時間を節約するため
入居企業様のコストや時間を節約するため入居企業様がKIZUNAサービス工場からタンアン市（ロンアン省都）へ訪問の際の交通手段をサポートするため
書類の公証手続きをサポートすることで入居企業様の時間を節約するため
非製造エリアの清掃サービスを提供することで入居企業様のコストと時間の削減をするため
工場の非製造エリア（トイレ、事務所、通路等を含む）の清掃サービス
入居企業様が一時的に利用するための貸しフォークリフトサービス（オペレーターおよび燃料込み）を提供することにより、コストの削減をサポートするため
環境サービス
入居企業様の消火・防火管理台帳の作成および登録をサポートするため
入居企業様の会社の消火・防火管理台帳を作成し、所轄当局に登録します
備考：この手続きは、入居企業様の操業開始時に一度だけ実施を行う必要があります
入居企業様が環境影響評価書を作成し、所轄当局からの承認を得るサポートをするため (求められる環境保護レベルは、各プロジェクトの産業および生産規模に基づく。これはベトナム政府の政令第08/2020/NĐ-CP号付録II, III, IVの第II,III条に示されている）
入居企業様は、操業を開始する前に環境影響評価書を作成し、所轄当局の承認を得なければなりません。
KIZUNAによるサポート範囲：
備考：
入居企業様が環境許認可証明書を作成し、所轄当局からの承認を得るサポートをするため (求められる環境保護レベルは、各プロジェクトの産業および生産規模に基づく。これはベトナム政府の政令08/2022/NĐ-CP号付録II, III, IV, V に示されている）
入居企業様は、操業を開始する前に環境許認可証明書を作成し、所轄当局の承認を得なければなりません
KIZUNAのサポート範囲：
備考：
入居企業様が環境登録を作成し、所轄当局からの承認を得るサポートをするため (求められる環境保護レベルは、各プロジェクトの産業および生産規模に基づく。これは2020年環境保護法の第49条１項に示されている）
入居企業様は、操業を開始する前に環境登録を作成し、所轄当局の承認を得なければなりません
KIZUNAのサポート範囲：
備考：
入居企業様のモニタリングプログラムの実施、定期的な環境保護報告書の作成をサポートするため 環境許認可証明書、環境登録、環境影響評価書の誓約内容に従う（通達号02/2022/TT-BTNMTの付録VIに基づく）
ベトナム環境法により、プロジェクトの所有者は毎年環境保護報告書を作成し、所轄官庁に提出するよう義務付けられています。実施の頻度は環境許認可証明書、環境登録、環境影響評価書の誓約内容に応じて異なります。この手続きは、操業が開始されてから毎年実施が必要な必須手続きです。
KIZUNAのサポート範囲：
入居企業様の無害な産業固形廃棄物の収集をサポートすることで環境法を遵守し、入居企業様の時間と費用の削減のため
メンテナンスサービス
工場のメンテナンスサービスの提供により入居企業様をサポートするため
Business Information Support
KIZUNAでは、情報の共有、交換、フィードバック、および企業向けのよくあるご質問への回答が提供されます。 これにより、Kizuna コミュニティの入居企業様と従業員が経営環境の概要を把握し、適切な行動プログラムを方向付けるのに役立ちます。
経済、政治、社会、市場、インフラ、法律、KIZUNAのコミュニティに関して情報を提供し、FAQ（よくあるご質問とそれに対する回答）
Kizunaを直接ご体感ください。サービス付きレディビルト工場を見学し、インフラや施設をご確認いただきながら、ベトナムでの御社の生産活動をKizunaがどのように支えられるかをご紹介します。
