Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Theo Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 18/06/2012, có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013 và Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP ban hành ngày 03/02/2016, lao động là công dân nước ngoài khi vào làm việc tại Việt Nam, ngoại trừ các trường hợp được miễn Giấy phép lao động (GPLĐ), đều phải có GPLĐ. Thời hạn của GPLĐ được cấp tùy theo nhiều trường hợp, tuy nhiên sẽ không quá 2 năm. Trường hợp lao động nước ngoài làm việc không có giấy phép hoặc sử dụng GPLĐ hết hạn thì người lao động (NLĐ) sẽ bị trục xuất, còn người sử dụng lao động sẽ bị phạt với số tiền từ 30 đến 75 triệu đồng. Vì vậy, cả NLĐ và người sử dụng lao động đều nên tuân thủ đúng các thủ tục cấp phép cũng như theo dõi thời hạn sử dụng để xin cấp lại kịp thời.

Có nhiều điều kiện để được cấp GPLĐ tại Việt Nam, trong đó cơ bản nhất là NLĐ nước ngoài phải thuộc một trong các trường hợp: là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

Trình tự thực hiện xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm mấy bước?

Đầu tiên, DN phải đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Sau đó mới tiến hành thủ tục xin cấp GPLĐ tại Sở lao động thương binh và xã hội. Tại Long An thì việc cấp phép được diễn ra tại Phòng Quản lý lao động, thuộc Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Long An.

Hồ sơ đề nghị cấp mới GPLĐ cho người nước ngoài bao gồm những gì?

• Đơn đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
• Đơn Đề nghị cấp mới GPLĐ
• Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
• Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
• Bằng cấp đại học (đối với chuyên gia) hoặc Bằng trung cấp kỹ thuật (của chương trình đào tạo ít nhất 1 năm đối với nhân viên kỹ thuật)
• Chứng nhận ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà NLĐ nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
• Hợp đồng lao động song ngữ tiếng nước ngoài và tiếng Việt
• Lý lịch tư pháp theo quy định, do Công an nơi người nước ngoài cư trú trong 6 tháng gần nhất phát hành
• Giấy khám sức khỏe theo qui định, không quá 12 tháng
• Hộ chiếu
• Hình 4×6 phông nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng trở lại

Mặc dù có danh mục cụ thể những hồ sơ cần thiết để cấp GPLĐ cho người nước ngoài như trên, nhiều DN tại Việt Nam vẫn gặp khó khăn và mất khá nhiều thời gian khi xin giấy phép này. Nhằm mục đích gia tăng tiện ích cho người nước ngoài làm việc tại khu nhà xưởng dịch vụ Kizuna, dịch vụ xin cấp GPLĐ đã được xây dựng và phát triển. Kizuna đã thực hiện thành công thủ tục xin cấp GPLĐ cho nhiều người nước ngoài làm việc tại đây, trong đó có thể kể tên một số DN đã sử dụng dịch vụ này như:  Công ty TNHH MTV IBS Việt Nam, Công ty TNHH Intech Korea, Công ty TNHH Supero Seiki Global VN,…

Vì vậy, những DN đang hoạt động tại Khu nhà xưởng dịch vụ Kizuna và có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, đừng ngần ngại mà hãy liên hệ với Kizuna ngay hôm nay để được hỗ trợ tốt nhất.

By Marketing Department – Kizuna JV Corporation