2017 년 12 월 07 일에 정부는 노동 계약을 맺은 근로자의 지역 최저 임금을 규정하는 Decree 141 / 2017 / ND-CP를 발급했습니다 :
– 지역 I : 3,980,000 VND / 월 (현재 규제 인 3.750.000 VND / 월 대비 230,000 VND 증가)
– 지역 II : 3,530,000 VND / 월 (210,000 VND 증가)
– 지역 III : 3,090,000 VND / 월 (190,000 VND 증가)
– 지역 IV : 2,760,000 VND / 월 (180,000 VND 증가)
게다가, Thu Thua District (Long An Province)는 2018 년 1 월 1 일부터 지역 II의 지역 기반 최저 임금을 적용할 것입니다 (이전의 지역 III 대신).
이 규정에 따르면 Kizuna 서비스 공장 지역 (지역 2)의 기업에 대한 최저 임금은 3,530,000 VND / 월입니다.
MOLISA (노동부, 노동 사회부)에 따르면, 최저 임금 인상률은 지역에 따라 근로자와 그 가족의 최저 생계비 요건의 약 92-96 %를 차지할 것입니다. 그리고 위의 조정률은 고용, 실업, 기업의 생산 – 경영 조건, 기업의 생산 원가에 대한 영향 수준 등에 대한 영향을 고려했습니다. 예측에 따르면,이 지역의 최저 임금 인상으로 기업의 비용은 일반적으로 약 0.55 % – 0.6 % 증가 할 것이며, 그 중 노동 집약적인 부문인 섬유 및 신발 부문은 약 1.15 % -1.2 %로 증가 할 것입니다.
출처: www.luatvietnam.vn
